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培养目标
本专业培养德智体美劳全面发展,掌握扎实的科学文化基础和人力资源管理和人力资源服务等知识,具备为各类企事业单位开展人力资源管理和人力资源服务工作的能力,具有工匠精神和信息素养,能够从事组织内招聘管理、培训管理、员工关系管理、薪酬福利管理、绩效管理、人力资源共享服务中心及第三方人力资源服务等工作的高素质技术技能人才。
就业方向
面向人力资源管理和人力资源服务等职业,招聘管理、培训管理、员工关系管理、薪酬考核管理、人力资源共享服务中心及第三方人力资源服务等岗位。
主要专业能力要求
具有筛选、面试、录用、招聘结果评估等能力;
具有培训需求分析、培训计划制订、培训过程管理、培训效果评估、培训结果转化的能力;
具有制订绩效计划、协助制订绩效考核指标标准、汇总分析绩效考核结果、配合开展反馈面谈及应用考核结果的能力;
具有进行工资核算及社会保险和住房公积金申报、征缴、转移等业务操作及开展岗位评价和协助设计薪酬体系的能力;
具有办理相关入转调离手续和处理劳动争议的能力;
具有从事人事代理、劳务派遣、职业介绍、职业指导等业务的能力;
具有熟练运用办公软件进行文档编辑、方案演示、数据分析等操作能力;
具有适应数字经济发展新需求的能力;
具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。
主要专业课程与实习实训
专业基础课程:管理学基础、经济学基础、劳动经济基础、统计与大数据技术、应用法律基础、市场营销、组织行为管理。
专业核心课程:人力资源管理基础技能、招聘与测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、劳动法理论与实务、人力资源服务。
实习实训:对接真实职业场景或工作情境,在校内外进行招聘实施、培训实施、绩效考核、工资核算、员工入转调离办理等实训。在校企合作企业人力资源部门及当地公共性人才服务机构、经营性人力资源服务公司等单位进行岗位实习。
职业类证书举例
职业技能等级证书:人力资源共享服务、薪酬管理、人力资源数字化管理
接续专业举例
接续高职本科专业举例:人力资源管理、企业数字化管理
接续普通本科专业举例:人力资源管理
太湖佳绝处,毕竟在鼋头;山水学府地,英才出南洋。
无锡南洋职业技术学院位于有中国民族工业摇篮美誉的国家历史文化名城——江苏省无锡市,1998年6月经江苏省人民政府批准成立,是具有独立颁发学历文凭的全日制普通高等职业院校。
学院设有汽车工程与管理学院、建筑工程与艺术设计学院、航空旅游学院、幼儿教育与管理学院、商学院、智能装备与信息工程学院及职业素质教学部、继续教育学院,在校生9000余人。依托长三角中心城市的区域经济优势,学院在专业及专业群的建设上与区域产业集群的发展同频共振,逐步形成了对接区域产业发展的汽车、建筑、航空、幼教、会计、机电等专业群。目前,学院拥有市级示范(重点)专业7个、职业教育市级重点专业群5个、市职业教育高水平专业1个、市职业教育现代化专业群2个、市职业教育现代化品牌专业2个,市职业教育校企合作示范项目4项、市职业教育国际化重点项目3项、市职业教育思政教育示范项目1项,省级高水平骨干专业1个、省级职业教育实训基地1个。
学院毗邻三国城、鼋头渚等国家著名5A级旅游风景区,占地400余亩,建筑总面积15万平方米。校舍依山而建,校园花木扶疏、鸟语花香,楼宇建筑掩映其间,相映成趣。学院建立了融专业教学、岗位培训、技能竞赛、技能鉴定、技术研发五大功能于一体的汽车实训中心、建筑工程实训中心、航空实训中心、乘务实训中心、烹饪实训中心、幼教实训中心、会计商务实训中心、移动互联网实训中心等,建有多媒体教学中心、计算机信息中心、图书馆、标准草坪运动场、体育活动馆、健身房。
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